第三十三章因祸得福单位调整，一般会影响个人进步的。
所以，许多人都非常排斥改制、转隶这类的事情。
起初，他们也希望原来的单位不要变动，国人大多都有种求稳的心理。
但社会在发展，国家在进步，党政机关的改革那也是必然趋势。
政府机构职能调整，也必然需要顺应形势发展的变化。
殊不知，他们整个处室转到新单位后，反而有了新的突破。
别人是否受益，暂且不论，至少玲玲迅速解决了主任科员的问题。
她已经在副主任科员的职位上有段时间了，超过了三年，早就有点等得不耐烦了。
刚好，趁着单位调整的东风，一到新单位就调了一级，这可是个好兆头啊！
虽然这只是一小步，但对于她而言，又前进了一大步。
这一步，并不只是工资上调几百元，再熬几年那可就有资格竞争处级干部了。
如果再向前跨一步，那可就能称为干部了。
听说，科以下的公务员，都叫工作人员或叫公务员，副处以上的才叫干部。
当然，这也只是传说或道听途说而已。
我对此颇不理解，如像这传说的那样，那科长还不是干部了？老百姓能信吗？简直就是无稽之谈！
按照某些人的说法，从这种意义上来理解，主任科员还不叫干部。
这对于进ru公务员序列还蛮自豪的人来讲，也不无疯刺意味。
折腾了半天，连个干部都不算。
因为单位调整，她由副主任科员晋升为主任科员。
虽然不带“长”
，那是因为这市级机关不像区级机关，处室没有科长。
否则，她也得想方设法弄个科长干干。
她有这个自信，早晚要干个领导，不过是个时间问题而已。
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